INTERVIEWGESTUETZTE VORAUSWAHL

Die Interviewgestützte Vorauswahl beinhaltet folgende Serviceleistungen:

• Gemeinsame Erarbeitung des Anforderungsprofils
  
• Texten und Schalten der Anzeige nach Absprache
• Telefonische Vorabauskunft
• Analyse der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
• Persönliche Interviews mit den geeigneten Kandidaten
  
• Zusendung der komplettierten Bewerbungsunterlagen inklusive vertraulichen Kurzberichten der " Top-Kandidaten "
  
• Übernahme der gesamten Bewerberkorrespondenz von der Eingangsbestätigung über Zwischenbescheide bis zur Präsentationseinladung beim Kunden und der Absage
  
• Zeitrahmen von Anzeigenschaltung bis Zusendung der vertraulichen Kurzberichte / Bewerbungsunterlagen in der Regel 4-5 Wochen